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案例分析 - EB1A
成功案例(EB1A 人力资源和猎头)
G先生目前是广东深圳一家人力资源和猎头公司的创始人兼CEO。20年前,作为在企业担任人力资源高管职位的他,深刻了解中国的人才市场,以及感觉到自己在原雇主的上升空间已不大,毅然辞职创办了自己的一家猎头公司。经过20多年在猎头行业的深耕和发展,侧重于高管猎头业务,他的企业已经发展成为一家以深圳为总部,辐射全中国的有名的猎头公司之一,协助了不少中国和美国的有名企业去管理他们的人力资源和高管猎头,在行业内取得了广泛的认可。

成功案例(EB1A 人力资源和猎头)

申请人: G先生

年龄: 55岁

地区: 广东


G先生目前是广东深圳一家人力资源和猎头公司的创始人兼CEO。20年前,作为在企业担任人力资源高管职位的他,深刻了解中国的人才市场,以及感觉到自己在原雇主的上升空间已不大,毅然辞职创办了自己的一家猎头公司。经过20多年在猎头行业的深耕和发展,侧重于高管猎头业务,他的企业已经发展成为一家以深圳为总部,辐射全中国的有名的猎头公司之一,协助了不少中国和美国的有名企业去管理他们的人力资源和高管猎头,在行业内取得了广泛的认可。            

 律师团队精心为客户主张了十条标准里面的七条:1. 获奖(4项); 2. 专业协会会员(1项);3. 新闻媒体报导(6项);4. 原创性贡献(5项);5. 发表文章(2篇);6. 商业成功(4项);7. 关键性作用(6项)。因为推荐人的背景比较强,经过和律师团队的沟通,客户决定,只是使用了一个推荐人和一封推荐信。

因为工作的安排和疫情关系,申请人决定,只是递交普通件。他的EB-1A案子在2020年1月3日递交到了Texas审理中心。 今年7月29日,移民局没有补件,一次通过了G先生的杰出人才EB1A申请。  


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成功案例(EB1A 中医慢性肾病治疗)
申请人在中医慢性肾病治疗领域卓有成就,是成熟的中医肾病治疗原创理论的创始人、专利发明人,有接近40年的治疗实践经验,在中国创立了中医肾病治疗的专科医院和研究中心,多年来累计诊疗几十万的肾病病人,为治疗慢性肾病做出了卓越贡献。申请人在去年年底递件时,加急申请因为疫情暂时关闭,我们以普通申请递交到德州中心。最近美国疫情缓解,我们帮申请人递交了加急申请。结果是没有补件,一次通过。

成功案例(EB1A 中医慢性肾病治疗)

申请人: G先生

年龄: 64岁

地区:山东/广东


客户简介

申请人在中医慢性肾病治疗领域卓有成就,是成熟的中医肾病治疗原创理论的创始人、专利发明人,有接近40年的治疗实践经验,在中国创立了中医肾病治疗的专科医院和研究中心,多年来累计诊疗几十万的肾病病人,为治疗慢性肾病做出了卓越贡献。

由于申请人在中医治疗慢性肾病方面的领先地位,多次被海内外重要的媒体采访和报道,有非常多的关于申请人和其成就的媒体报道文章。媒体报道是EB-1A案件审查时移民官十分看重的客观证据,对申请人的申请非常有利。

 I-140主张

在这次申请中,律师共申请了5项: 媒体报道,重大的原创性贡献,会员,学术文章,和信誉卓越机构的关键性职责。 律师仔细斟酌筛选安排材料,合理使用证据,尤其是媒体报道的证据,决定哪些媒体报道证据用在媒体报道的申请项里,哪些用在其它的申请项里作为客观的证据支持。 同时客户也非常配合律师准备材料,提供了非常详实的来美计划的陈述,使整个申请资料有一个很好的落地和收尾基础。

 

客户批件:申请人在去年年底递件时,加急申请因为疫情暂时关闭,我们以普通申请递交到德州中心。最近美国疫情缓解,我们帮申请人递交了加急申请。结果是没有补件,一次通过。


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成功案例 (EB-1A 互联网营销及品牌战略)
Q先生目前是北京一家广告传媒公司的联合创始人。在创业前,他曾供职于当当网等顶尖民企,某中国A股上市公司高管以及诺基亚等著名跨国公司的市场部,负责品牌运营和市场营销相关工作,积累了丰富的行业经验。多年的实践经验,让他具备丰富的品牌管理经验及互联网营销经验,总结出了一套行之有效的互联网精准营销理论,是中国当之无愧的专业互联网营销解决方案新锐专家。律师团队精心为客户主张了十条标准里面的八条。最后,移民局没有补件,一次通过了Q先生的杰出人才EB1A申请。

成功案例 (EB-1A 互联网营销及品牌战略)

申请人: Q先生

年龄: 40岁

地区: 北京

客户简介

Q先生目前是北京一家广告传媒公司的联合创始人。在创业前,他曾供职于当当网等顶尖民企,某中国A股上市公司高管以及诺基亚等著名跨国公司的市场部,负责品牌运营和市场营销相关工作,积累了丰富的行业经验。多年的实践经验,让他具备丰富的品牌管理经验及互联网营销经验,总结出了一套行之有效的互联网精准营销理论,是中国当之无愧的专业互联网营销解决方案新锐专家。   

I-140主张

律师团队精心为客户主张了十条标准里面的八条:1. 获奖(两项); 2. 专业协会会员(一项);3. 新闻媒体报导(3项);4. 评审或者评委(3项); 5. 高收入(工资、股票及其他资产); 6。原创性贡献(5项);7. 发表文章(5篇);8. 关键性作用(4项)。因为客户的资料比较强,经过和律师团队的沟通,客户决定,只是使用了一个推荐人和一封推荐信,中国某著名互联网门户网站的副总裁。

因为疫情关系,申请人决定,只是递交普通件。他的EB-1A案子在2020年9月21日递交到了Nebraska 审理中心。 今年6月11日,移民局没有补件,一次通过了Q先生的杰出人才EB1A申请。  

       

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成功案例 (EB-1A 法学专家)
C博士是中国一家知名律所的从业律师。但在EB-1A申请时,律师决定淡化申请人的律师背景和称号,更加强调申请人的法学研究背景和对相关法规政策的制定和行业运营的重大影响力,以避免移民官认为申请人只是有影响力的职业律师,从而要求申请人走EB2职业移民的申请。申请人的EB-1A最终在Nebraska 审理中心,加急申请,没有补件,一次通过。

成功案例 (EB-1A 法学专家)

申请人: C 博士

年龄: 52岁

地区: 北京

客户简介

C博士是中国一家知名律所的从业律师。但在EB-1A申请时,律师决定淡化申请人的律师背景和称号,更加强调申请人的法学研究背景和对相关法规政策的制定和行业运营的重大影响力,以避免移民官认为申请人只是有影响力的职业律师,从而要求申请人走EB2职业移民的申请。

I-140主张

律师在和申请人在初步交流时,也传达了这样一个思路,帮助申请人理清申请材料准备的重点。 申请人在从业20多年,律师执业有非常亮眼的成绩。律师仔细删选和安排材料,最后决定放弃一些虽然亮眼,但太突出申请人律师职业的材料,申请了EB-1A十项条件里的四项, 包括重大的原创性贡献,学术文章,会员,和评审。虽然申请的项目并不多,但每一项准备充分。 其中重大的原创性贡献就有65项材料。各项材料前后呼应,逻辑性强,充分体现了申请人以法学家的身份对相关法律的制定和行业知名企业的重大影响力和在中国相关领域法学界的顶尖地位。

客户审批过程:申请人的EB-1A最终在Nebraska 审理中心,加急申请,没有补件,一次通过


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成功案例 (EB-1A 影视编剧、导演)
Z先生早年毕业于中国中央戏剧学院,从1999年开始至今,已经担任了近30个电影电视剧作品的编剧,也担任了约10个电影电视剧作品的导演,逐渐成长为中国影视编剧和导演领域的领军人物。电影电视剧作品多次荣获了包括金鹰奖、夏衍文学奖、飞天奖、最佳电视剧编剧奖等多项国内大奖,和“蒙特利尔”评委会大奖等国际大奖。他的影视作品获得了广大观众的喜爱,也获得了国内新闻媒体的广泛关注和报导,他还被邀请担任重要影视评奖的专业评委。

成功案例 (EB-1A 影视编剧、导演)

客户: Z 先生

年龄:45岁

地区:中国北京

客户简介

Z先生早年毕业于中国中央戏剧学院,从1999年开始至今,已经担任了近30个电影电视剧作品的编剧,也担任了约10个电影电视剧作品的导演,逐渐成长为中国影视编剧和导演领域的领军人物。电影电视剧作品多次荣获了包括金鹰奖、夏衍文学奖、飞天奖、最佳电视剧编剧奖等多项国内大奖,和“蒙特利尔”评委会大奖等国际大奖。他的影视作品获得了广大观众的喜爱,也获得了国内新闻媒体的广泛关注和报导,他还被邀请担任重要影视评奖的专业评委。

I-140主张

Z先生EB-1A申请了10个标准里面的全部10个标准:奖项(3项);专业协会会员(2项);媒体报道(4项);专业影视作品评审(1项);电影和电视剧编剧和导演领域的重大原创性贡献(4项),专业文章发表(4项);展览展示(3项);信誉卓越的领导角色(2项);高薪(1项)和影视作品的商业成功(7项)一共十条标准。这是我们律师事务所代理的客户里面比较少见的每一条都有证据资料的客人。为了避免写成流水账,我们对客户的独特性进行了深层次的挖掘,对部分常见的资料做了减法。反而让客人的申请材料的重点和优点更加突出,虽然面面俱到,但是因为条理清晰、重点突出,反而更加衬托出客人鹤立鸡群的优秀。

推荐信:1封(某美国洛杉矶影视投资公司总裁)

证据陈列:62项。

客户审批过程:当我们准备好客户的申请资料时,已经是2020年9月,而美国也已经爆发疫情。为此,客户并不是特别着急立刻获得美国绿卡,所以我们建议客人以普通件递交申请。2020年9月21日,我们的案子递交到移民局。2021年5月25日,移民局无补件,直接批准了客户的杰出人才EB1A申请

 

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成功案例(EB1A 消费科技领域)
律所这次通过的EB-1A申请人是律所迄今为止最年轻的EB-1A申请通过者,年龄还不到30岁。申请人2013年来美国知名高校留学,2015年获得硕士学位。硕士毕业之后,申请人选择在美国成立公司自己创业。申请人具有非常敏锐的商业洞察力,他的初创公司是在美国其细分行业里成立比较早的公司。 在不到5年的时间里,申请人以其杰出的领导力带领公司已经成为其行业里的领先者,在美国雇员超过60人,公司产品遍布美国7大城市。申请人杰出的商业成功,服务并注重美国的本土市场,最终得到了移民官的认可。

成功案例(EB1A 消费科技领域)


申请人 :H先生

年龄:29

行业:消费科技

地区:美国


客户简介:

律所这次通过的EB-1A申请人是律所迄今为止最年轻的EB-1A申请通过者,年龄还不到30岁。申请人2013年来美国知名高校留学,2015年获得硕士学位。硕士毕业之后,申请人选择在美国成立公司自己创业。申请人具有非常敏锐的商业洞察力,他的初创公司是在美国其细分行业里成立比较早的公司。 在不到5年的时间里,申请人以其杰出的领导力带领公司已经成为其行业里的领先者,在美国雇员超过60人,公司产品遍布美国7大城市。

2020年申请人行业的其它知名公司受到疫情的冲击,公司运作收到极大影响。而申请人变危机为机遇,及时带领公司调整运营策略,转型并更加注重美国本土市场的开发,变危机为机遇。申请人杰出的商业成功,服务并注重美国的本土市场,最终得到了移民官的认可。

通常移民官 EB-1A申请审批时很注重杰出成就的长期持续性,EB-1A的大部分获批者都是在其行业里深耕几十年的行业专家。但高科技的发展带来了社会经济的转型,美国现在很多知名的科技公司的创始人 (Founder)在公司初创时也都是20多岁。律师在申请准备时以此类比,突出了申请人年轻有为的特性,并在未来计划的个人陈述里体现申请人谦虚踏实的工作作风,EB-1A申请最终获批。

 

I-140主张:

根据客户的实际情况,我们一共提出了6项主张:1)信誉卓著的企业担任关键性或领导性地位;2) 行业重大的原创性贡献;3)奖项; 4)媒体报道;5)协会; 6)评审。

 

推荐信:1封,美国行业最知名公司的独立董事

 

证据陈列:58项。


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