大家好。今天和大家分享最近的一个L1上诉判例。案件编号是“In Re： 33672800”，由移民局上诉办公室AAO九月23日发布。

根据加州法律，招聘过程中雇主必须告知求职者工资水平。加州的《薪酬透明法》（California‘s Pay Transparency Law, SB 1162），自2023年1月1日起正式生效，规定雇主在招聘过程中需要提供工资范围或薪酬信息。

加州的法律对工作场所的社交媒体政策有特定的规定，以保护员工的隐私权和言论自由，同时也允许雇主在某些情况下规范员工的社交媒体行为。

2024年10月2日，美国公民及移民服务局正在更新EB1A的政策手册，以进一步明确评估EB-1的证据类型，用于确定特殊才能（E11）EB-1移民签证分类的资格。

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2024年8月16日星期五，山东岱银纺织服装集团董事长赵焕臣一行，在美国分公司周路总经理的陪同下，莅临庞飞律师事务所洛杉矶办公室，进行友好访问。