31岁工程师EB-2 I-140，14个工作日快速批准！

面对冗长复杂的移民程序，庞飞律所始终相信：专业规划是成功的“加速器”！ 我们的最新成功案例：31岁印度工程师S先生的EB-2 I-140申请，在递交后仅14个工作日内即获直接批准！

客户背景：

• 客户： S先生

• 年龄： 31岁

• 专业/职位： 土木工程企业员工

• 移民类别： EB-2（技术移民）

作为一家土木工程企业的长期移民法律顾问，庞飞律所一直致力于为该公司的优秀员工提供全方位支持。S先生作为一名出色的留学生，从H-1B抽签、中签到获批，全程都由我们律所协助完成。

当公司决定对S先生的未来发展做出长期承诺时，我们立即协助公司并为他启动了EB-2 PERM（劳工证）流程。

第一步：PERM劳工证——“无审计”直接批准！

在目前PERM审理时间普遍较长的情况下，准备工作的严谨性至关重要：

• 递交时间： 2024年4月

• 批准结果： 2025年8月直接获批，未被要求进行审核（Audit）！

  
  

我们精确无误的PERM准备工作，确保了这一漫长流程的第一步走得又快又稳。

第二步：I-140移民申请——14个工作日批准！

PERM的顺利通过为后续I-140申请扫清了障碍。我们立即着手I-140的准备，并采取了加急处理：

• 递交时间： 2025年9月26日

• 批准时间： 2025年10月16日

• 审批用时： 仅14个工作日！

移民局对申请材料的直接批准，再次体现了庞飞律所在职业移民申请准备上的精准、专业与高效。S先生的EB-2 I-140申请成功，标志着他向美国职业移民的最终目标迈出了坚实的一步！

无论您的需求是从H-1B、PERM（劳工证）到I-140、I-485，我们都致力于提供一站式、高效的法律服务，帮助您实现美国职业发展目标。

EB-5投资移民I-829 成功案例

申请人：A女士和孩子

本案中，申请人与为其递交 I-526 申请的中介及律师，因为时间过去好几年，失去了联系，因此在准备 I-829 阶段主动寻求我们的协助。我们接手案件后，经过研究和努力，成功联系上原区域中心以及其 I-526 时的原始律师团队，并顺利取得 I-526 的全部原始申请文件，为后续的 I-829 申请奠定了基础。

该区域中心项目曾多次延期，并因总承包商与就业创造实体之间的法律诉讼而面临复杂局面。最终，项目被贷款方收购。区域中心所有人未能积极配合提供最新项目资料，导致信息严重过时且前后不一致。

我们通过独立调查确认，该物业开发项目已实际完工，并随即要求区域中心所有人对所提交的信息进行核实、签字，并补充提供关于项目竣工的最新文件。

尽管案件准备过程中，因为上述情况异常复杂，但是，最终I-829 申请仍在短短两个月内获批，远快于其他投资移民案件的正常处理时间。这一理想结果，再次充分展现了我们团队应变能力和专业实力。

EB-3 技术移民成功案例：T女士的绿卡之旅

从不确定到快速获批，仅用6个工作日！

客户信息

• 姓名：T 女士

• 年龄：45 岁

• 地区：中国东北

T女士曾在美国雇主的中国分公司工作，然而，在公司重组后，中国分公司被关闭。尽管如此，美国雇主仍然希望为她申请绿卡。由于T女士长期居住在中国，没有美国合法工作身份，她最担心的问题是：自己并不在美国，雇主真的能为她申请EB-3吗？

精准规划，顺利获批PERM
在了解她的情况后，我们向她解释了EB-3 申请并不要求申请人在美工作，只要雇主的Offer是真实的，移民申请就可以推进。我们精心规划策略，最终帮助公司成功获批PERM，为接下来的I-140申请奠定了基础。

税表低于工资？巧用策略，I-140仅6个工作日获批！
在I-140阶段，我们又遇到一个挑战——美国雇主的员工总数不足5人，虽然公司一直盈利稳定，但今年因为计划设立新厂，税表收入低于T女士的工资标准。面对这个潜在的审核风险，我们提前让客户准备了详尽的银行账单，并撰写了一封强有力的申请信，详细解释了财务状况和公司的发展规划。

事实证明，我们的策略奏效了！移民局在2月25日收到I-140申请，仅用了6个工作日——3月4日便直接批准，无需补件！ 这样的审批速度，无疑是对我们申请材料质量的高度认可。

未来计划：EB-1C+EB-3，双保险冲刺绿卡！
如今，T女士正考虑申请EB-1C，利用EB-3的优先日期，缩短排期，加速全家拿绿卡的进程。我们也将继续为她提供全面支持，确保她的绿卡之路更加顺畅。

想要了解更多成功案例？欢迎联系我们，量身定制您的移民方案！

EB-3 技术移民成功案例：Z 女士的绿卡之旅

客户信息

• 姓名：Z 女士

• 年龄：31 岁

• 地区：中国天津

Z 女士自毕业以来，一直是我们律所的忠实客户。在我们的协助下，她顺利申请并获批了 H-1B 工作签证，随后成功完成 H-1B Transfer，使她能够继续在当前的美国公司工作。她的雇主是一家小型亚洲餐馆，员工总数仅约 10 人。

在 EB-3 技术移民申请过程中，我们为 Z 女士进行了两次 PERM 劳工认证申请，并两次成功获批 I-140。最终，她使用第一次 PERM 的优先日期（Priority Date），并在第二次 PERM 和 I-140 获批后，全家递交了 I-485 绿卡申请。

美国移民局在 8 月 24 日收到她的 I-485 申请，并在次年 2 月 12 日正式批准了她的绿卡申请，全程无需面试。尽管 Z 女士的雇主是一家仅有 10 名员工的小型公司，她仍然顺利拿到绿卡，实现了自己的移民梦想。

案例亮点

• 快速获批，无需面试：在整个绿卡申请过程中，Z      女士的      I-485 申请得到了高效处理，并未被要求进行面试，大大缩短了审批周期。

• 排期时间考量：她的      EB-3 优先日（Priority      Date）为      2020 年 6 月，到最终获得绿卡，整个过程耗时约四年半，这也反映了目前中国大陆出生申请人通过      EB-3 途径移民美国的普遍排期情况。

• 小型公司背景也能成功移民：虽然 Z      女士的雇主规模较小，但在精心准备的申请材料支持下，她仍然顺利通过移民局的审核，成功拿到绿卡。

结语

Z 女士的成功案例说明，即使雇主规模较小，只要移民申请策略得当，材料准备充分，依然可以顺利通过 EB-3 途径获得美国绿卡。对于希望通过 EB-3 申请移民的申请人来说，合理规划排期、确保雇主符合移民要求，并选择专业的法律团队辅助申请，都是至关重要的成功因素。

成功案例（EB3技术移民I-140）

客户：Z女士

年龄：31岁

地区：中国天津

Z女士是律所的忠实客人之一。我们帮助Z女士成功申请到了H1B，也顺利获批了H1B Transfer，让她在现在的美国公司继续工作。Z女士工作的美国公司是一家较小的亚洲餐馆，员工总数10人左右。律所于2023年3月16日提交PERM劳工证申请，劳工部在2024年4月2日批准PERM。

PERM批准后，我们便抓紧将EB3绿卡申请I-140 材料清单发给客人。等收到所有文件后，移民局6个工作日便批准了Z女士的I-140申请。由于我们已经帮Z女士在之前的公司成功拿到一个批准的I-140申请，所以Z女士的排期已到，她们全家已经可以准备递交I-485绿卡申请了。

成功案例（EB2技术移民I-140）

客户：W先生

年龄：31岁

地区：中国陕西

最近，我们为一位中美跨境物流企业员工成功申请了PERM和I-140。庞飞律师事务所一直以来都是这家跨境物流企业的常年法律顾问，负责各类商业法律事务。除了提供公司和商业上的支持，我们还协助公司在H1B、L1、EB2、EB3、EB1C等签证类别中为员工申请各类签证，以确保他们能够在美国合法工作甚至取得绿卡。

W先生是一名来自中国陕西省的留学生，尽管H1B未中签，但因其OPT期间在公司的卓越表现，备受领导赏识和重视，公司也有意愿对其在美国的职业发展进行长期承诺。所以受益人还是F1学生身份时，公司就同意开始了EB2 PERM（劳工证）流程，以确保移民申请的顺利进行。PERM申请是整个移民过程的第一步，目前PERM的审理时间较长。我们于2022年11月8日提交了PERM申请，PERM申请于2023年9月25日获得直接批准，没有被要求进行审核（Audit）。

PERM的顺利批准，为下一步的I-140申请打开了大门。我们随即展开I-140申请的准备工作，并于2023年10月23日提交申请。仅在5天后，即2023年10月27日，移民局便直接批准了I-140申请。

我们为这位受益人的EB2类别I-140申请成功感到开心，同时也期待继续为更多客户，特别是中国留学生，实现美国职业发展梦想助一臂之力。