成功案例（H1B 艺术总监）

M女士的H1B是同一雇主的身份延期。 雇主是一所的音乐学校，主要的学生是小孩和对音乐感兴趣的大人。 申请职位为“艺术总监”（Art Director），与三年前批准的上次职位相同。 所有人都认为这是一个简单的延期。 客人选择了移民局加急服务，觉得两周内就会拿到批准。两周时间很快就过去了，可是收到的不是批准件，而是补件信。

在补件信中移民官质疑了工作职位，说申请人提供的工作职责是属于行政工作而不是艺术总监。可是这次申请中的工作职责与上一次申请通过是的工作职责几乎完全一样，而上次申请是也完全没有类似问题，这也说明了移民局审案子时前后矛盾。尽管如此，这不是回复补件的理由，我们还是要解释补件信中的质疑。

为此我们深度分析了O*Net和OOH中对艺术总监描述并对比了我们提供的工作职责，我们发现这位移民官比较重视艺术总监中关于设计的工作职责，而忽略的其他部分。为此我们决定补充并适当修改我们提供的工作职责的措辞以凸显设计方面的职责。这类操作一定要非常谨慎，一旦移民官感觉补件时的工作职责与原始申请中的输入太大，反而会质疑工作的真实性，达到反效果。为了避免此类状况，我们花了大量时间修改完善工作职责，并准备的大量工作样本以及设计成品来证明工作的真实性。

另外一个小插曲就是在补件期间，我们得知客人正在申请买房贷款如果在三十天内不能拿到H1B延期的批准就会影响贷款程序，甚至导致贷款被拒而买房失败。客人非常着急，可是想要在三十天内拿到批准就意味这十五天内要让移民局收到文件（加上十五天的加急处理时间），这还是不包括邮寄的时间，而且移民局也不一定会收到包裹后马上开始审理。这样短的时间也对我们也是很大的压力，不过我们在我们团队的努力下案子及时递交并在回复寄出后的九天内就被批准了。