成功案例（EB1C 家装公司副总）

客户：X 先生

年龄：44岁

地区：山东

X先生就职于一家大型家装材料研发生产企业，企业在山东、江苏、湖北、马来西亚、柬埔寨、越南、洛杉矶、休斯顿都设有营销中心，在广州、上海设有办事处，产品有装饰纸、人造板、橱柜材料三大系列，并销往全球71个国家和地区。

X先生在该企业的香港公司担任副总一职，因企业想要发展美国的业务，持续两年平均每年向美国子公司增资50万美元。并且母公司还向美国子公司介绍了百万美元级别的合同客户，预期会令美国子公司的业务未来有很大的提升。基于X先生在香港分公司的优异工作表现，母公司董事会决定派遣X先生前往美国休斯顿分部担任总经理一职。

2024年初我们协助该客户成功获得L1A的批准，4月X先生入境美国开始工作。10月客户公司想要帮其申请EB1C，根据其公司目前的收入情况来看，被拒的风险较大，但客户先要更早的优先日，于是我们决定先提交出去，但不加急，待其入境满12个月后，再提交加急申请，不过大概率是要被补件，但这个时候我们会有足够的证据可以补充。5月初提交了加急申请，7月2日被补件，要求补充公司的运营证据以及其高管证据，我们补充2024年Tax Return、受益人W2和2025年的Payroll, 以及其日常管理证据等材料。10月9日收到批准。